Compliance-Beratung

Durfte ich dieses Geschenk annehmen? Ging diese Mail an den richtigen Verteiler? Und wann wurde das letzte Mal über Arbeitsschutz gesprochen?

Compliance bedeutet vereinfacht Regelkonformität, insbesondere die Einhaltung von gesetzlichen sowie betrieblichen Regelungen und Standards. Jede Organisation ist an einen bestimmten Vorschriften-Katalog gebunden, schon von Gesetzeswegen her. Doch sind alle notwendigen Regelungen im erforderlichen Maß erkannt, auf dem neuesten Stand, wirksam in die Organisation an geeignete Mitarbeitende delegiert, kommuniziert und kontrolliert?

Compliance-Beratung ist hier das Zauberwort, denn die Nichteinhaltung gesetzlicher Regelungen stellt immer weniger ein Kavaliersdelikt dar. Die Haftung für eine unzureichende Umsetzung liegt bei der obersten Leitungsebene persönlich, da eine Verletzung von Obliegenheitspflichten, vor allem der Legalitätspflicht, vorliegt. In diesem Fall haftet die Leitung der Gesellschaft gegenüber persönlich für Schaden, der dadurch entsteht.

Durch ein nachhaltiges Compliance-Management-System, welches vor allem angemessene organisatorische Vorkehrungen beinhaltet, werden organisatorische und persönliche Haftungsrisiken sowie die Eintrittswahrscheinlichkeit von Sanktionen deutlich reduziert und externe und unternehmensinterne Regeln effektiver eingehalten. Bei der Compliance-Beratung von Althammer & Kill unterstützen wir Sie (bspw. durch Stellung eines Compliance Officers) beim Aufbau und Verbesserung Ihres Systems, um die Bedrohung durch Compliance-Risiken für alle Beteiligten auf ein vertretbares Maß zu reduzieren. Handeln Sie vorbeugend und regelungskonform, um auch persönlich auf der sicheren Seite zu sein!

Compliance ist ein Thema, mit dem sich jede Organisation lieber früher als später beschäftigen muss. In jeder Branche gibt es Pflichten, Gesetze und Anforderungen, die erfüllt werden müssen. Diese reichen von der Durchführung von Arbeitssicherheitsmaßnahmen über die Einhaltung von Datenschutzvorschriften bis hin zur Einrichtung eines Hinweisgebersystems. Die Anforderungen, die sich Organisationen stellen müssen, gestalten sich oft unterschiedlich, da sie von verschiedenen Faktoren abhängig sind, wie:

Daher gibt es keine „one size fits all“ Compliance Lösung, zumal auch jede Organisation individuelle Risken hat und bestehende Strukturen und Managementsysteme integriert werden sollten. Das macht es umso leichter, bestimmte Vorschriften zu übersehen und fahrlässig zu handeln.

Einen Compliance Verstoß zu begehen ist ein unnötiges Risiko, das durch das richtige Compliance Management oder einen Compliance Officer bzw. -Beauftragten gar nicht erst eingegangen werden muss. Mit diesen Risiken verbunden sind häufig auch persönliche Haftungsrisiken der Leitungsorgane. Um diese wirksam zu minimieren, bedarf es einem der Größe und dem Risiko der Organisation angemessenen Compliance Management System. Wie dieses aussehen kann, hängt von Ihnen und Ihren Bedürfnissen ab.

Wir, als Experte an Ihrer Seite, behalten alles im Blick, sichern die Rechtstreue Ihrer Organisation und finden maßgefertigte Lösungen für Ihre Organisation. Egal ob kirchlicher Träger, Versicherung, Autohaus oder Bildungseinrichtung: Bei unserem Compliance Consulting decken wir alle Branchen ab und entwickeln individuelle Maßnahmen, damit Sie immer auf der sicheren Seite sind.